Активні житомиряни зможуть взяти участь у проекті Швеції щодо подолання домашнього насильства. Про це у четвер, 21 січня, розповіла представниця шведської жіночої організаціїї “Жінка до жінки” Стіна Магнусон Буур.
У міській раді відбулася зустріч представників структур, які проводять діяльність з протидії насильству в сім’ї у Житомирі, та команди спільного міжнародного проекту поліції Швеції та ГО “Жінка до жінки”.
Україна, Молдова, Албанія, Косово та Македонія братимуть участь у проекті шведської поліції та організації “Жінка до жінка”. Заходи будуть спрямовані на мир та безпеку жінок. Весь проект розрахований на п’ять років, а у його рамках проводитимуться 10 програм по шість місяців. Спочатку відбиратимуть по п’ять-шість людей з кожної країни, які проходитиму дво- або тритижневе стажування в Швеції, а потім повертатимуться назад і реалізовуватимуть програми на місцях.
“Ми не хотіли би концентруватися на Києві чи сході України, бо зараз багато хто і так робить. У Швеції учасники матимуть лекції, тренінги та обмінюватимуться досвідом”, – зазначила Стіна Магнусон Буур.
Щодо критерій людей, які хочуть взяти участь у програмі, то вони повинні мати змогу втілити зміни у себе в місті, відповідно, мати свій проект. Посольство Швеції також може рекомендувати та розглядати претендентів. І у загальній кількості необхідна рівна участь жінок і чоловіків.
“Це проект для менеджерів середньої ланки. Через п’ять років вже буде 50-60 людей з України, які пройдуть стажування і втілять проекти на місцях”, – зазначила Стіна Магнусон Буур.
Цільова група проекту, який фінансує Швеція, – суспільство та влада.
“У слов’янських народів завжди панувала така традиція: “Б’є – значить любить”. Довгий час усі стосунки в сім’ї були закриті. Це стосується насильства і проти дітей, і проти жінок, і навіть, як не дивно говорити, проти чоловіків. Проблема існує і її можна вирішити тільки тоді, коли вона буде відкритою”, – зазначила на зустрічі керуюча справими Житомирської міської ради Ольга Пашко.
Нагадаємо, що у Житомирських владних кабінетах більше жінок, проте чоловіки мають більше керівних посад.
