На Житомирщині директору одного з навчальних закладів доведеться сплатити понад 1,5 млн грн штрафу за те, що він приховував трудові відносини з 16 найманими працівниками та підміняв їх цивільно-правовими. Про це повідомила прес-служба управління Держпраці в Житомирській області.
“Посилаючись на обмежене фінансування навчального закладу у цьому році, наказом директора провели скорочення штатної чисельності працівників, за рахунок 16 посад чергових. Проте, наказу чи іншого розпорядчого документа про реорганізацію закладу та нового штатного розпису, затвердженого Міністерством освіти і науки України, в якому б дані 16 посад були скорочені, інспекторам праці не надали. У свою чергу, зміни до штатного розпису затвердив сам директор даного навчального закладу. Наказом директора 16 чергових попередили про звільнення за скороченням штатів та запропонували перейти працювати на умовах цивільно-правового договору з посадовим окладом – 3 тис. 200 грн, з чим всі вони погодились. Таким чином, керівництвом в особі директора були заключені 16 подібних договорів з черговими”, – йдеться у повідомленні.
За інформацією управління, вищезазначені цивільно-правові договори містять ознаки трудових, а саме: чергові виконують свої функціональні обов’язки на робочих місцях, дотримуються правил внутрішнього трудового розпорядку навчального закладу, працюють по графіках змінності, затверджених директором, не можуть особисто організувати свій режим роботи та відпочинку, не мають права самовільно залишити робоче місце, виконують вказівки керівництва щодо послідовності проведення робіт, не мають права передоручити роботу та організувати її на власний розсуд. Крім того, заробітну плату черговим виплачували у терміни передбачені трудовим законодавством, а не за фактично виконаний обсяг робіт чи надання послуг, як цього вимагають відносини цивільно-правового характеру.
Відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України, у разі встановлення фактичного допуску до роботи найманого працівника без оформлення трудового договору, встановлено штрафу тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. За вказані порушення керівництвом Управління Держпраці у Житомирській області накладено штрафну санкцію у розмірі 1 млн 536 тис. грн.
Нагадаємо, у Житомирі оштрафували підприємця, який торгував іграшками з «серйозним рівнем загрози». Антимонопольний комітет оштрафував двох скандально відомих депутатів Новоград-Волинської міської ради.
