У Житомирі існує проблема у суттєвому дисбалансі попиту й пропозиції робочої сили: серед безробітних понад 70% мають вищу освіту, а затребуваними є фахівці робітничих професій. Про це повідомила прес-служба обласного центру зайнятості.
«Ринок праці міста Житомир характеризується достатньою кількістю пропозицій працевлаштування й, відповідно, низькою конкуренцією за робочі місця – два, а то й навіть один претендент на робоче місце. Проблема – у суттєвому дисбалансі попиту й пропозиції робочої сили: серед безробітних понад 70 відсотків мають вищу освіту, а затребуваними є саме фахівці робітничих професій. Випускники ж вузів чи профтехосвітніх закладів, які отримали технічну спеціальність, у безробітних не затримуються, швидко влаштовуються на роботу», – йдеться у повідомленні.
Торік освітні заклади області випустили близько 450 молодих спеціалістів технічного профілю, кожен третій з них звернувся до служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні і більшість одразу отримали пропозиції роботи, позаяк для них було близько 90 підходящих вакансій.
До слова, за сім місяців 2018 року до служби зайнятості надійшло близько 27 тисяч вакансій й майже 19 тис. 200 осіб вдалося працевлаштувати.
Нагадаємо, на одне вільне робоче місце претендують 4 «офіційних» безробітних. Кожен третій безробітний на Житомирщині – молода людина.
